Tazminat ödeneği: kime ödenmesi gerekiyor ve ne kadar?

Tazminat yardımı, öğretmenler için erken bir emeklilik ödeneğidir. Kimler alabilir, ne kadar ve başvuru prosedürü nedir?

İçindekiler:

1. Tazminat ödeneği - kim hak kazanır?
2. Tazminat ödeneği - almak için hangi koşullar karşılanmalıdır?
3. Tazminat ödeneği birkaç okulda çalışan öğretmenler için mevcut mu?
4. Tazminat ödeneği - hangi belgeler sunulmalıdır?
5. Tazminat ödeneği - süresi ne kadar?
6. Aynı anda çalışıp tazminat alabilir miyim?
7. Tazminat yardımı ne kadar?
8. Tazminat ödeneğini kullanmadığı için kimler tazminat alma hakkına sahiptir?

Tazminat ödeneği, öğretmenler için bir tür erken emeklilik ödeneğidir. Emeklilik yaşına kadar ödenir. Kimler tazminat ödeneği alabilir?

Tazminat ödeneği - kim hak kazanır?

Tazminat ödeneği, 31 Aralık 1948'den sonra doğan bir öğretmene, eğitmene veya diğer pedagojik çalışana verilir. İşlerinin sona ermesinden sonra herhangi bir profesyonel işe başlamamış kişiler tarafından alınır. Emeklilik yaşına yaklaşmışlar ancak henüz emeklilik yaşına gelmemişler, bu nedenle emekli maaşı alma hakları yok.

Tazminat ödeneği - almak için hangi koşullar karşılanmalıdır?

Tazminat ödeneği almak isteyen bir öğretmenin birkaç koşulu karşılaması gerekir:

• İsteğiniz üzerine istihdam ilişkisini sonlandırabilirsiniz (iş ilişkisi belirli durumlarda da sona erebilir)
• başvuru sırasında kadınlar için en az 55 yaşında ve erkekler için en az 58 yaşında olmak
• en az 20 yıllık ilgili bir iş tecrübesine sahip olmak
• en az 30 yıllık katkı sağlayan ve olmayan dönemleri kanıtlayın

Hizmet süresi şunları içermez:

• ücretsiz izin
• ebeveyn izni
• öğretmenin doğum izninde olduğu dönem
• öğretmenin bakım parası aldığı dönem
• öğretmenin çalışmadığı dönem
• Öğretmenin sağlık nedenleriyle izinli olduğu dönem
• öğretmenin eğitim izninde olduğu dönem
• askeri servis

Hangi eğitim kurumlarında belgelenmiş bir iş ilişkisine ihtiyacınız var?

• halka açık ve halka açık olmayan anaokulları
• devlet okullarının haklarına sahip devlet ve özel okullar
• kamu ve özel hayat boyu öğrenme kurumları
• gençlik eğitim merkezleri
• gençlik sosyal terapi merkezleri
• özel okul ve eğitim merkezleri
• çocuklar ve gençler için özel eğitim merkezleri
• rehabilitasyon ve eğitim merkezleri

İş ilişkisi nasıl sona erdirilmelidir?

İşine son verilmesi için başvuran kişiye tazminat ödeneği verilebilir. Sözleşmenin, yapıldığı sürenin sona ermesi nedeniyle feshedilmesi halinde, iş ilişkisinin sona ermesi şartı yerine getirilmiştir.

Yardım, aşağıdaki nedenlerle işleri sona eren kişiler için de geçerlidir:

• işyerinin tasfiyesi
• okul tasfiyesi (kısmi veya tam)
• müfredatta tam zamanlı bir öğretmen tutmayı imkansız kılan değişiklikler

Daha da önemlisi, ortaokulların kapatılması nedeniyle iş bulamayan ortaokul öğretmenlerinin de tazminat ödeneği alma hakları vardır.

Tazminat ödeneği birkaç okulda çalışan öğretmenler için mevcut mu?

Tazminat ödeneği alabilmek için tüm işverenler işlerini sonlandırmalıdır. Bu, birkaç okulda çalışan öğretmenlerin tüm görevlerinden istifa etmeleri gerektiği anlamına gelir.

Tazminat ödeneği - hangi belgeler sunulmalıdır?

• uygulama - ZUS web sitesinden veya Sosyal Sigortalar Kurumu'nun bölgesel şubesinden indirilebilir
• kıdemi doğrulayan belgeler
• askerlik hizmeti, ebeveyn izni, tarım dışı faaliyet süresini teyit eden belgeler
• niteliklerin iyileştirildiğini onaylayan belgeler (örneğin bir üniversitede eğitim süresi)
• 1 Ocak 1999'dan önceki ücreti onaylayan belgeler

Belgelerinizi ne zaman teslim etmeniz gerekiyor?

Belgeler en erken 30 gün önce teslim edilmelidir:

• öğretmenin yardım almak için gerekli koşulları karşıladığı gün (örneğin gerekli yaşın tamamlandığı)
• öğretmenlerin tazminat ödeneğine dönüştürmeyi düşündüğü gün

Tazminat ödeneği - süresi ne kadar?

Tazminat ödeneği şu tarihe kadar verilir:

• öğretmen emeklilik yaşına ulaşacak - kadınlar için 60, erkekler için 65
• öğretmen erken emeklilik hakkına sahip olacak

Aynı anda çalışıp tazminat alabilir miyim?

Bir öğretmen tazminat ödeneği alırken bir eğitim kurumunda işe başlarsa, artık tazminat ödeneği alamaz.

Tazminat yardımı ne kadar?

ZUS ödeneğinin miktarı aşağıdakiler dikkate alınarak hesaplanır:

• 60 yaşındaki bir kişi için yaşam beklentisi
• emeklilik sigortası için endeksli katkıların toplamı ve bireysel ZUS hesabına kaydedilen endekslenmiş başlangıç ​​sermayesi

Ancak, öğretmen tazminat ödeneği, en düşük ZUS emekli maaşından daha düşük olamaz.

Tazminat ödeneğini kullanmadığı için kimler tazminat alma hakkına sahiptir?

Tazminat, şu özelliklere sahip bir öğretmene verilebilir:

• en az 15 yıl boyunca özel koşullarda veya özel nitelikte iş yaptıysa (zor çalışma koşullarını onaylayan belgeler var)
• erken emeklilik, köprüleme veya öğretmenlerin tazminat yardımlarından yararlanmamış.

Önerilen makale: