Merhaba, bir arkadaşımdan bir çocuk için çalışan bir kişinin bir jinekologdan L4 alabileceğini duydum. Bu doğru mu diye sormak istedim? Ve eğer öyleyse, ne kadar süreyle. Saygılarımla
Bunun için gerçekten yasal bir dayanak bulamıyorum. İş Kanunu, hamile bir kadının iş nedeniyle korunması ile ilgili konuyu açık bir şekilde düzenler, ancak bir kadının hamile kalmaya çalıştığı bir durum hakkında yorum yapmaz.
Burada koruyucu bir dönemden, işten devamsızlığı haklı çıkaran herhangi bir eylemden bahsetmek zor. Yasal dayanak: İş Kanunu Kanunu (1998 tarihli 21 Sayılı Kanunlar Dergisi, madde 94, değiştirilmiş şekliyle)
Uzmanımızın cevabının bilgilendirici olduğunu ve doktor ziyaretinin yerini almayacağını unutmayın.
Przemysław GogojewiczTıbbi konularda uzmanlaşmış bağımsız hukuk uzmanı.
