Patronum beni koçluğa gönderiyor

Geçtiğimiz ay çalıştığım firma bir koçla çalıştıklarını ve bazılarımızın danışma için yönlendirileceğini bize bildirdi. Bunun için hepimizin biraz endişelendiğini kabul ediyorum, çünkü yönetici bize neden bazılarımızın katılmak zorunda olduğunu ve bazılarının katılmadığını söylemeyi reddediyor. Beni biraz özel ders için göndereceklerinden korkuyorum ve sonuçlarımı iyileştirmezsem bana veda edecekler. Bu tür istişarelerin sonuçlarından korkmalı mıyım?

Yeni durumla ilgili endişeniz anlaşılır. Yöneticinin, çalışanı koçluk seanslarına, mesleki eğitime veya başka herhangi bir desteğe yönlendirirken, bu faaliyetlerin amacı hakkında bilgi vermesi gerektiği bir gerçektir. Evet, bazen işveren, ekibinin bir bölümünü koçluk seanslarına göndererek bunu son çare olarak ele alır - çalışanın daha iyi sonuçlar elde etmesine yardımcı olmazsa hiçbir şeyin yardımcı olmayacağını düşünür. Bununla birlikte, genellikle, şirketlerinin başkanlığındaki koçun ofisine giden müşteriler, ceza olarak değil, bonus olarak böyle bir hizmet alırlar.

Koçluk, genellikle çalışanın ve tüm organizasyonun gelişimine yapılan bir yatırımdır. Bu nedenle, koçla işbirliği kurmanın gerçek sebebinin ne olduğunu öğrenmek için yönetici ile tekrar konuşmaya çalışacağım, aksi takdirde seansa kadar endişeli olacaksınız. Ayrıca, korkularınız haklı çıksa bile, koçluk seanslarının başlı başına bir değer olduğunu hatırlamakta fayda var. Bir koçla çalışmak, patronun güdüleri ne olursa olsun yararlanmaya değer bir kişisel gelişim fırsatıdır.

Uzmanımızın cevabının bilgilendirici olduğunu ve doktor ziyaretinin yerini almayacağını unutmayın.

Yaşam koçluğu alanında uzmanlaşmıştır, müşteriyi yaşam kalitesini iyileştirmede, öz saygıyı ve aktif öz saygıyı güçlendirmede, yaşam dengesini korumada ve günlük yaşamın zorluklarıyla etkin bir şekilde başa çıkmada desteklemektedir. 2007'den beri Varşova'daki sivil toplum kuruluşlarıyla ilişkilendirilmekte ve Compass Kişisel Gelişim ve Psikolojik Hizmetler Merkezi'nin ortak çalışanıdır.