HASTA BIR çOCUK IçIN EBEVEYN BAKIMI öDENEĞI. ZUS BAKIM MASRAFLARINI NE ZAMAN KARŞILAR?

Hasta bir çocuk için ebeveyn parası ne zaman hak kazanır?

Bir çocuk için bakım ödeneği, çocuğun hastanede kaldığı süre boyunca anne veya babanın kişisel bakımına ihtiyaç duyulduğunda ve ihtiyaç bir sağlık raporu ile onaylandığında verilir. Bir çocuğa bakmanın gerekliliği konusundaki karar, her zaman, bir ebeveynin geçici iş göremezliği kararını gerekçelendirirken sağlık durumunu dikkate alan çocuğu tedavi eden doktor tarafından verilir.

Çocuk bakımı ödeneği kimler alabilir?

Bakıcı ödeneği, hasta bir çocuk 14 yaşını geçmediğinde ödenir. Daha büyük çocuklar aile üyesi olarak kabul edilir ve artık bu tür bir bakıma hakları yoktur. Hasta çocuklar durumunda yardım süresinin uzunluğunun hastalığın türüne veya çocukların engelliliğine bağlı olmadığı unutulmamalıdır. Bakım ödeneğinin amacı, engelli çocukların bakımı için özel fırsatlar yaratmak değildir ve bakım ödeneğinin finanse edildiği hastalık sigortası katkısı hiçbir şekilde farklılaştırılmamıştır ve tüm sigortalılar tarafından aynı miktarda ödenir, dolayısıyla bireysel kişilere garanti edilen sigorta kapsamı farklı olmamalı.

$config[ads_text1] not found

Bu ödenekten aynı anda yalnızca bir ebeveyn yararlanabilir

Çocuk bakımı ihtiyacıyla bağlantılı bakım ödeneği hakkı, her ikisinin de hastalık sigortası kapsamında olması koşuluyla çocuğun anne ve babasına eşit olarak verilir, ancak ödenek, başvuranlardan yalnızca birine ödenir. Ancak, ikisine birden bakım parası verilmesi diğerinin hakkını engelleyeceği için aynı anda her iki ebeveyne de verilemez.

Hastanede kalan bir çocuğun ebeveyni için bakım ödeneği, kişisel bakım sağlama ihtiyacı nedeniyle işten ayrılma süresi için, ancak bir takvim yılında 60 günden fazla olmamak üzere veya başka bir aile üyesi çocuğa bakana kadar verilir.

Yurt dışında hasta olan bir çocuk için çocuk parası

Çocuk yurt dışında hastalanırsa ve tedavi yurtdışında gerçekleşirse, ödenek için de başvurabilirsiniz. Daha sonra, bir ZUS Z-15 formu ve yabancı bir tıp kurumu veya yabancı bir doktorun (yabancı tıp kurumunun adını veya doktorun adını ve soyadını içeren), düzenlenme tarihi ve imzası ile birlikte ve ebeveynin iş göremezlik başlangıç ve bitiş tarihini belirten bir sertifikası sağlamak gerekir. AB topraklarında, EFTA Üye Devletlerinden birinde ve Avrupa Ekonomik Alanı'nda veya İsviçre Konfederasyonu'nda ve ayrıca sosyal güvenlik alanındaki uluslararası anlaşmalara taraf devletler tarafından verilmişse, sertifikanın Lehçe'ye çevrilmesi gerekmez.

Yasal dayanak: Hastalık ve annelik durumunda sosyal sigortadan nakdi yardımlara ilişkin kanun (2010 tarihli Hukuk Dergisi, No. 77, madde 512, değiştirildiği şekliyle)