1 Ocak 2012 tarihinden itibaren, doğum iznindeyken eşlerine bebek bakımı konusunda yardımcı olmak isteyen tüm babalar, iki haftalık izin alabilir.
İzin, çocuğu henüz 1 yaşında olmayan her baba tarafından kullanılabilir. Süresi 14 takvim günüdür. Cumartesi, Pazar ve diğer çalışma dışı günleri içerir.
İzin parçalara ayrılamaz, örneğin 7 günlük izinleri iki kez kullanabilirsiniz. İkizlerin doğduğu zaman artık değil. Bir çocuğu evlat edinen babalar da 7 yaşın altında olmaları koşuluyla ayrılma hakkına sahiptir. Zorunlu eğitimi ertelenen çocuk durumunda, çocuk 10 yaşına gelene kadar sınır kaydırılır.
İzin sırasında bir erkek, doğum iznindeki bir kadın ile benzer ayrıcalıklara sahiptir, örneğin işten çıkarılmaya karşı yasal olarak korunmaktadır. Babalık izni başvurusu, başlangıcından en geç 7 gün önce yapılmalıdır. Babalık izni, annelik ödeneği alma olasılığı ile ilişkilidir.
Başvuru yapabilmek için ZUS'a sunmanız gerekir:
- çocuğun doğum belgesinin kısaltılmış bir kopyası veya evlat edinilmesine ilişkin mahkeme kararı
- işverenden, çalışana babalık izni verildiğine dair sertifika (izin süresi de belirtilmelidir)
- Babalık izni süresi için annelik parasının henüz alınmadığına dair bir açıklama, örneğin başka bir nedenle
- ZUS Z-3 formundaki katkı mükellefi sertifikası (sigortalı bir çalışan ise).
