Maslow piramidi (ihtiyaçlar hiyerarşisi teorisi, Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisi), bazı insanların neden sürekli kendini geliştirmeye güçlü bir şekilde ihtiyaç duyduğunu, bazılarının ise kişisel gelişimlerini hiç dikkate almadığını açıklar. Maslow'un piramidinin veya ihtiyaçlar hiyerarşisinin tam olarak ne olduğunu okuyun!
Maslow piramidi (ihtiyaçlar hiyerarşisi teorisi) beş grup insan ihtiyacını birbirinden ayırır: fizyolojik ihtiyaçlar, güvenlik ihtiyacı, sevgiye duyulan ihtiyaç ve saygı duyma ihtiyacı ve kendini gerçekleştirme ihtiyacı. Modern zamanlarda, gelişiminize ve kendini gerçekleştirmenize özen göstermek giderek daha popüler hale geliyor. Sonunda, koçluğun popülaritesi artıyor ve kitapçılardaki raflar genellikle kişisel gelişim üzerine sayısız kitabın ağırlığı altında bükülüyor. Bazı insanlar için, böyle bir eğilim en azından garip ve anlaşılmaz: günlük yarışta çocuklarınızı okuldan almayı, evi yönetmeyi veya temel yaşam ihtiyaçlarını karşılamak için para kazanmayı hatırlamanız gereken bir durumda kim bir tür kişisel gelişimle ilgilenir ki?
İçindekiler:
- Maslow Piramidi - 5 tür insan ihtiyacı
- Maslow'un piramidi - fizyolojik ihtiyaçlar
- Maslow Piramidi - güvenlik ihtiyacı
- Maslow Piramidi - sevgi ve aidiyet ihtiyaçları
- Maslow Piramidi - saygı ve tanınma ihtiyacı
- Maslow Piramidi - kendini gerçekleştirme ihtiyacı
- Maslow'un teorisine ilişkin anlaşmazlıklar
- Maslow'un teorisinin eleştirisi
Prensip olarak, yukarıda sunulan pozisyon oldukça anlaşılabilir kabul edilebilir, dahası - psikolojik teorilerden biri kullanılarak açıklanabilir. İhtiyaçlar hiyerarşisi teorisi olarak da bilinen Maslow piramidinden bahsediyoruz. Yazarı, psikolog Abraham Maslow'du. İhtiyaçlar piramidini 1943 gibi erken bir tarihte tanımladı - ilk olarak Psychological Review dergisinde yayınlandı. 10 yıldan fazla bir süre sonra, 1954'te, bu psikoloğun kitabı - "Motivasyon ve Kişilik" - Maslow'un teorisini kesinlikle geliştirdiği bir kitap yayınlandı ve bu çalışma sayesinde adam psikoloji dünyasında tanınmış bir figür haline geldi.
Maslow piramidi veya ihtiyaçlar hiyerarşisi teorisi hakkında bilgi edinin. Bu, İYİ DİNLEME döngüsünün malzemesidir. İpuçları içeren podcast'ler.Bu videoyu görüntülemek için lütfen JavaScript'i etkinleştirin ve videoyu destekleyen bir web tarayıcısına geçmeyi düşünün
Maslow Piramidi - 5 tür insan ihtiyacı
Maslow, ihtiyaçlar hiyerarşisinde beş katı ayırt etti. Maslow'un piramidinin temelinde en temel ihtiyaçlar vardı, sırayla zirvesine doğru gidiyordu, ihtiyaçlar hiyerarşisinde birbiri ardına ortaya çıkan çeşitli diğer ihtiyaçlar ayırt ediliyordu.
Temel olarak, ihtiyaçlar hiyerarşisi teorisindeki en önemli şey, Maslow'a göre, bireysel ihtiyaçların birbiri ardına karşılanması gerektiğidir - ancak bir kişi Maslow piramidinin ilk seviyesinden ihtiyaçları karşıladığında, sonraki aşamalardan ihtiyaçları hissetmeye başlar. Bu, örneğin, işsiz olan veya sosyal kabul duygusuyla mücadele eden bazı kişilerin, kendini gerçekleştirmenin mümkün olan en iyi derecesine ulaşmak için herhangi bir adım atmayı bile düşünmediklerini açıklayabilir.
"İhtiyaç" kelimesi burada birkaç kez ortaya çıktı, ancak şu ana kadar Maslow'a göre insanların deneyimlerine göre tam olarak neye ihtiyaç duyulduğu belirtilmedi. Amerikalı psikolog teorisinde, uyku veya yemek yeme gibi temel ihtiyaçların yanı sıra, dünya hakkında bilgi edinme arzusu veya kişinin mesleki niteliklerinin sürekli iyileştirilmesi gibi çok daha karmaşık konuları dikkate aldı.
Ayrıca şunu okuyun: Öfke: Nedir ve Bununla Nasıl Başa Çıkabilirim? Reddedilme korkusu (nullofobi): nedenleri ve semptomları. Nasıl başa çıkılır bununla? Yalnızlığın birçok yüzü vardır. Yalnızlıkla Nasıl Başa Çıkabilirim?Maslow'un piramidi - fizyolojik ihtiyaçlar
Tahmin edilmesi muhtemelen zor olmadığından, Maslow'un piramidinin temeli, insan vücudunun işleyişiyle doğrudan ilgili ihtiyaçlardır, yani fizyolojik ihtiyaçlardır. Bunlar, yemek yeme, uyku ve üreme ihtiyacını ve daha geniş anlamda giysilere (örneğin insanları soğuğa karşı koruma sağlayan) ve bir eve sahip olma ihtiyacını içerir.
Maslow'un piramidinde fizyolojik ihtiyaçlar en temel ihtiyaçlar olarak kabul edilir - eğer bir kişinin yiyecek bir şeyi varsa, yaşayacak bir yeri varsa ve bu kategorideki diğer ihtiyaçlar karşılanırsa, diğer ihtiyaçları karşılayacak bir dürtü vardır.
Ayrıca şunu okuyun: Uykusuzluk sorunlarını görmezden gelmek neden imkansız?
Maslow Piramidi - güvenlik ihtiyacı
Teorik olarak, güvenlik ihtiyacının karşılanması oldukça kolay gibi görünebilir, ancak pratikte - bu ihtiyacın kapsamı nedeniyle - o kadar kolay değildir. Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisi teorisine göre, insanın birkaç "çeşit" güvenlik hissetmesi gerekir. Burada hem ekonomik güvenlikten (yani bir işe sahip olmak, bir kişinin serbestçe çalışmasına izin veren gelir), hem kişisel güvenlikten hem de sağlıklı olmaktan bahsediyoruz. Güvenlik ihtiyacı dahilinde, örneğin ciddi bir hastalık nedeniyle hastalanmak veya bir kaza yaşamak gibi çeşitli olayların sonuçlarıyla hızlı bir şekilde mücadele etmeye hazır olma ihtiyacı da vardır (bu ihtiyaç, örneğin, sözde yağmurlu gün için bir kenara para koyarak karşılanabilir).
Bir kişi doğrudan kendisiyle ilgili ihtiyaçları - yani fizyolojik ihtiyaçları ve güvenlik ihtiyaçlarını - karşıladığında, diğer insanlarla ilişkilerle ilişkili olmaya başlayan başka ihtiyaçlar ortaya çıkabilir.
Ayrıca şunu okuyun: Başarısızlıklarınız için bazen annenizi mi suçluyorsunuz? Bu düşüncenin kültürel nedenlerini öğrenin
Önerilen makale:
Sevinç: çok karmaşık bir duygu. Hayattan nasıl zevk alabilirsin?Maslow Piramidi - sevgi ve aidiyet ihtiyaçları
Maslow'un piramidinin üçüncü katında sevgi ve aidiyet ihtiyaçları vardır (bazen bağlılık ihtiyaçları olarak adlandırılır). Bu durumda, esas olarak bir kişinin genellikle sevmek ve sevilmek istediği gerçeğiyle ilgilidir. İhtiyaçlar hiyerarşisinin bu bölümünde, diğer insanlarla sadece duygusal değil, aynı zamanda arkadaşça ilişkiler kurma ihtiyacı vardır. Burada ayrıca arkadaşça veya aile ilişkilerini sürdürme ihtiyacını da içerir.
Maslow piramidinin üçüncü katı aynı zamanda ait olma ihtiyacını da içeriyor - bu durumda çeşitli sosyal gruplarda kabul görme ihtiyacı olarak anlaşılıyor. Bu profesyonel veya dini bir grup olabileceği gibi, belirli bir kişinin üyesi olduğu bir spor takımı da olabilir.
Ayrıca okuyun: Aşkın evrimi - olgun bir ilişki nasıl oluşur?
Maslow Piramidi - saygı ve tanınma ihtiyacı
İhtiyaçlar hiyerarşisinin bir sonraki, dördüncü katına Maslow saygı ve tanıma koydu. İnsanların diğer insanlardan saygı görmeye ihtiyacı olduğu oldukça açıktır. Bu amaçla, örneğin işyerinde görevlerimizi düzgün bir şekilde yerine getirme çabaları gibi çeşitli faaliyetlerde bulunuruz. Bununla birlikte, Maslow'un piramidine göre yalnızca diğer insanlardan değil, aynı zamanda kendimizden de saygı duymamız gerekir - saygı ihtiyacının tam olarak karşılanması için, bir kişi sadece kendine saygı duymalıdır.
Ayrıca okuyun: Bir insanı mutlu eden nedir?
Maslow Piramidi - kendini gerçekleştirme ihtiyacı
Maslow'un piramidinin son beşinci katı, kendini gerçekleştirme ihtiyacıdır. İhtiyaçlar hiyerarşisi teorisine göre, bu, bir kişi Maslow piramidinin alt seviyelerinin ihtiyaçlarını karşıladığında ortaya çıkacaktır. Kendini gerçekleştirme ihtiyacı diğerleri arasında şunları içerir: yeni bilgi edinme dürtüsü veya çeşitli estetik izlenimleri deneyimleme arzusu (örneğin, tiyatro veya sanat galerisi ziyaretleri). Bu insan ihtiyaçları grubu, aynı zamanda, kişinin ve çevresindeki dünyanın sürekli kişisel gelişimi ve iyileştirilmesi ile sonuçlanacak tüm diğer davranışları da içerir.
Ayrıca şunu okuyun: Değişikliklerden korkmayın - yeni olasılıklar açarlar
Bilmeye değerMaslow'un teorisine ilişkin anlaşmazlıklar
Maslow'un ihtiyaçlar teorisi - birçok psikolojik ve sosyolojik teoride olduğu gibi - birçok farklı tartışmayla ilişkilidir. Hatta Maslow'un varsayımlarını sunma meselesiyle bile ilgileniyorlar - bilim adamının kendisinin sadece modellerini tanımladığı ve bir dizi insan ihtiyacını (piramit şeklindeki) sunmanın grafik biçiminin tamamen farklı insanlar tarafından geliştirilip önerildiği ortaya çıktı.
Görüşler, ihtiyaçlar hiyerarşisinde gerçekten kaç seviyenin belirlenmesi gerektiği konusunda da farklılık gösterir. Metinde anlatılan Maslow piramidinin en popüler versiyonu, piramidin 5 katını birbirinden ayırır. Bununla birlikte, bazı sosyologların (ve portalımızın okuyucularının) işaret ettiği gibi, bu, Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisinin işleyen tek versiyonu değildir. 7 ve hatta 8 aşamalı versiyonuna rastlayabilirsiniz.
Piramitte modifikasyonlar, önceki yüzyılın 60'lı ve 70'li yıllarında yapılacaktı, ancak onlarla ilgili bazı tartışmalar da var. Aslında, bu değişiklikleri kimin yaptığı bile belli değil - Maslow'un kendisi mi yoksa başka yazarlar mı? Şüpheler, örneğin, Abraham Maslow'dan gelecek ve adamın 1970'te öldüğü 1980'lere kadar uzanan bir bilgiye rastlayabilmenizden kaynaklanıyor.
İşe dönersek, Maslow'un piramidinin ek seviyeleri şöyle olurdu:
- bilişsel ihtiyaçlar: altıncı kat, bilgi edinme ve dünyayı daha derinlemesine anlama, yeni çözümler arama veya kişinin merakını tatmin etme ihtiyacı olarak anlaşılır,
- estetik ihtiyaçlar: yedinci kat, etrafımızdaki dünyada güzellik arayışı ve mükemmellik arayışı ile ilgili ihtiyaçlar,
- Aşkınlık ihtiyacı: piramidin sekizinci, en üst katı, Tanrı ile temas veya doğa veya cinsel faaliyetle ilgili derin deneyimler gibi maddi olmayan deneyimleri deneyimleme ihtiyacı olarak anlaşıldı.
Hepsi bu şekilde özetlenebilir - Maslow'un piramidinin en az birkaç versiyonu vardır ve kesinlikle doğru olacak bir tanesine işaret etmek imkansızdır. En kolay yol, söz konusu hiyerarşinin yaratıcısından bu tür bilgileri almak olabilir - ancak daha önce de belirtildiği gibi, Abraham Maslow neredeyse 50 yıldır öldü.
Maslow'un teorisinin eleştirisi
Prensip olarak, Maslow tarafından sunulan teorilerin geçerliliğini, kendimizi nasıl işlediğimize bakarak doğrulamak oldukça kolaydır - sonuçta, uykulu veya aç olduğumuzda, genellikle uyku veya yemek düşünürüz ve zihnimizde saygı veya biraz daha sofistike eğlenceler düşünmeyiz.
Bununla birlikte, Amerikalı psikolog tarafından sunulan insan ihtiyaçlarının hiyerarşisine yönelik eleştiri seslerinin olması (veya gerçekte hala var) olması hiç de şaşırtıcı değil. Maslow'un piramidinin eleştirisi, aslında gezegenimizde işleyen tüm toplumlar için ihtiyaçların sınıflandırılmasının standartlaştırılmaması gerektiği gerçeğine odaklandı. Maslow, gözlemlerini oldukça dar bir hasta grubunun araştırmasına dayandırdı ve aslında, incelenen grup için en önemli olan değerler ve ihtiyaçlar, analizler başka bir grupta yapılırsa tamamen farklı olabilirdi.
Kaynaklar:
1. A. Kaur, Maslow'un İhtiyaç Hiyerarşi Teorisi: Uygulamalar ve Eleştiriler, Global Journal of Management and Business Studies, ISSN 2248-9878 Cilt 3, Sayı 10 (2013), s. 1061-1064, çevrimiçi erişim: https://www.ripublication.com/gjmbs_spl/gjmbsv3n10_03.pdf
2. E. Griffin, Abraham Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi, İletişim Kuramına İlk Bakış; çevrimiçi erişim: http://www.afirstlook.com/docs/hierarchy.pdf
Önerilen makale:
Öfori: nedir ve akıl sağlığı için tehlikeli olabilir mi? Yazar hakkında
Bu yazarın diğer makalelerini okuyun
