Bir gençle nasıl iletişim kurulur? Büyükanne ve büyükbabalar için ipuçları

Çocuğunuzla iletişim kurmak her zaman basit bir iş değildir. Ergenlik çağındaki çocukların bir isyan döneminden geçtiği ve yetişkinleri, özellikle de yaşlıları dinlemediği görülür. Peki, genç torunlarınıza nasıl ulaşacaksınız?

Bir gençle iletişim kurmak oldukça zordur. Bir torun inatçı, içe dönük, kendisine söylenenlerden hiçbiri ona ulaşmıyor. Neden? Bunun birçok nedeni olabilir. İşte net iletişim için bazı ipuçları ve örnekler.

Bir gence nasıl ulaşılır? İletişim problemi

"Torun inatçı" ifadesinin arkasında çok şey var. Ya iki yaşında bir çocuğun bir koltuğun arkasına saklanıp külotuna kaka yaptığını ya da sekiz yaşındaki bir çocuğun bir defter fırlatıp “Bu aptalca dersleri yapmıyorum. Hayır, çünkü hayır, "ya da ailesine erkek arkadaşıyla kampa gideceğini söyleyen ve söyleyecek hiçbir şeyleri olmayan bir genç. Son olarak, sadece dudaklarını büzen ve hiçbir şey söylemeyen somurtkan bir çocuk hayal edebilirsiniz. Pek çok tepki olabilir ve bunlar öncelikle çocuğun yaşına ve karakterine bağlıdır. Peki ona nasıl ulaşırsınız?

Bir gence nasıl ulaşılır? Yanlış anlamaların nedenleri

İyi iletişim ilkesi, karşı tarafı dikkatle dinleyerek ne anlama geldiğini anlamaktır. Sorun, karşı tarafın mesajlarımızı nasıl aldığına çok az dikkat edildiğinde ortaya çıkar.

Çoğu durumda, bozulmuş iletişim, bir gence ulaşmada önemli sorunlardan biri olarak kabul edilebilir. Torununuza yönelik düşüncelerinizi ve beklentilerinizi belirtmemek, büyükanne ve büyükbabanızın gerçekte ne anlama geldiğini bilmemesine ve sonuç olarak sessiz, içine kapanık veya karşı çıkılmasına neden olabilir.

Ayrıca şunu okuyun: Savaş yolunda bir GENÇ, yani zor bir ergenlik dönemi

Bir gence nasıl ulaşılır? Açık iletişimin ilkeleri

• İlk olarak, diğer kişinin tartışmalı davranışını (veya ortaya çıkan durumu) düşünün. Karşı tarafın da sizin gibi durumu anladığından emin olun. Örneğin: "Torun, bugün odanı temizlemen gerekiyordu, değil mi?"
• İkinci olarak, karşı tarafı yargılamak ("siz" mesajı) yerine, diğer tarafın yaptıklarına nasıl tepki verdiğinizi ("ben" mesajı) konuşarak tanımlayın. Örneğin: "Bugün için temizliği ayarladığımız ve sözleşmemizi bozduğunuz için kızgınım" yerine: "Tembelsiniz (siz) ve (size) güvenilemezsiniz".
• Üçüncüsü, bana ne tür bir değişiklik istediğini söyle. Diğer tarafa bu değişikliği takip etmeyi kabul edip etmediğini sorun ve nasıl ilerlemesi gerektiği konusunda anlaşın. İdeal olarak, bu plan birlikte uygulanmalıdır (örneğin, "Yarın size temizlemenizi hatırlatacağım ve temizleyeceksiniz, tamam mı?"). Bu tür önlemlere rağmen hala bir değişiklik yoksa, o zaman oturup düzenlemelerin neden yürürlüğe girmediğini, neyin engellediğini ve engellerin ortadan kalkması için ne yapılması gerektiğini tartışırız. Bazen bu tür tedavilerin birkaç kez tekrarlanması gerekir.

Önerilen makale:

Aylık "Zdrowie"