Birçok şirket ev ofisten korkuyordu - sonuçta, böyle bir çalışan daha az etkilidir! Nasıl kontrol edilir? Kontrol edebilir misin? Görünüşe göre ev ofisi oldukça iyi çalışıyor.
Koronavirüs salgını sonsuza dek şiddetlenmeden önce bile, bazıları yapabilmesine rağmen uzaktan çalışmıyordu. Nedeni? Birçok yönetici, bir ev işçisinin sahada çalıştıkları kadar "iyi" çalışacağından endişe ediyordu.
Ancak bu risk en aza indirilebilir. Nasıl?
Belirtilen çalışma saatleri
Yapılan görevlerle ilgili herhangi bir endişeniz varsa, çalışanın hesap verebileceği çalışma saatleri ve görev kapsamının belirlenmesi gerekir. Bilgisayar başında geçirilen zaman da hesaba katılabilir - tek yapmanız gereken özel bir yazılım kullanmaktır ve çalışanın ne zaman oturum açıp kapattığını bileceksiniz. İlginç ama aynı zamanda biraz korkutucu bir şekilde, aktiviteleri bilgisayarınıza kaydederek bilgisayarınızı gerçek zamanlı olarak izlemenizi sağlayan bir yazılım var.
Soru şu ki, aşırı kontrole değer mi?
Kontrol anlaşılabilir, ancak ortalamanın üzerindeki kontrol motive edici olabilir. Ayrıca şirkette kullanılandan daha katı olmamalıdır.
Ayrıca şunu okuyun: İŞ STRESİ - İş, ruh sağlığımızı nasıl etkiler?
Aşırı denetim, çalışanlar tarafından güven eksikliği, gereksiz şekilcilik ve hatta ek strese neden olan baskıcı bir sistem olarak algılanabilir.
Önemli - izleme rapor edilmelidir!
Bir çalışanın özel bilgisayarını izlemenin de yasal sonuçları olabilir - her şeyden önce, çalışanın bu seçeneğin farkında olması gerekir. Ayrıca çalışanın imzasının bulunacağı belgelere de kaydedilmelidir. Çalışanların bilgisi olmadan iş veya özel postayı kontrol etmek kabul edilemez.
Ev ofis o kadar da kötü değil mi?
Çoğu işin özelliklerine bağlıdır, ancak koronavirüs salgını çağında birçok işveren çalışma şeklini değiştirdi ve çalışanlarının uzaktan çalışmasına izin verdi. Zaten böyle bir işte kalabilecekleri sesler var. Evden çalışanlar verimli ve genellikle daha mutludur ve şirketler ofis alanı kiralamaktan tasarruf edebilir.
