Polonya sağlık sektöründe istihdamı ikiye katlamalı

Sağlık personelinin eksikliği, Polonya'daki sağlık hizmetinin en büyük sorunlarından biridir. Verilere göre Polonya sadece doktor eksikliği (ülkeler sıralamasında son 30. sırada) ile değil, psikiyatristler (100.000 kişiye düşen psikiyatrist sayısı ölçüsünde ülkemiz 25. sırada), hemşire ve ebeler (23. sıra) ile mücadele ediyor. 1 bin kişi başına düşen hemşire ve ebe sayısının ölçüsünde).

Polonya'da sağlık sektöründe istihdam edilen insan sıkıntısı kesinlikle var. Nüfus yaşlandıkça hasta sayısı artacağından bu giderek artan bir sorun olacaktır.

- Polonya, diğer Avrupa ülkeleri gibi toplumun yaşlanmasıyla mücadele ediyor. Bu sadece işgücü piyasası için değil, en önemlisi sağlık hizmeti için bir zorluktur. Nüfusun yaşlanması gibi yaşa bağlı hastalıklarda artışa neden olur. inme veya Parkinson hastalığı, bu nedenle nörolojiye özel bakım sağlamak ve buna öncelik vermek çok önemlidir, diyor Prof. Agnieszka Słowik, Nöroloji alanında Ulusal Danışman.

Çok az sayıda ikametgah nedeniyle, uzman doktorlar yakında kıt olacak. Bu değişmeli. FutureProofing Healthcare uzmanları, nöroloji gibi temel uzmanlık alanlarındaki az sayıda ikamet yeri sorununu da vurgulamaktadır. Geçen yıl, nöroloji alanında sadece 16 ikamet yeri verildi, yani il başına sadece bir yer.

- Norveç, hemşireler için en yüksek istihdam oranına sahip - 1 binde 17,7. sakinleri - Polonya için ortalama 5,1, bu üç kat daha az.Norveç'te de yüksek bir doktor istihdam oranı var - 1 binde 4,7. sakinleri - Polonya için ortalama 2,4'tür ve bu da iki kat daha az doktor verir - sağlık hizmetleri sistemi uzmanı Dr. Jakub Gierczyński'yi belirtir. Maalesef durumun çok daha iyi olduğu tek ülke burası değil.

Neyse ki her şey hala değiştirilebilir. 2019 Sağlık Sistemleri Sürdürülebilir Kalkınma Endeksi Raporunun bir parçası olarak, Polonya Uzmanlar Paneli yakın gelecekte uygulanması Polonyalı hastalara fayda sağlayabilecek öneriler hazırladı. Bunlar arasında sağlık ve sosyal hizmetler sektöründeki insan kaynaklarının payının, OECD ortalamasının dört yıl içinde toplam istihdamın% 10'una yükselmesi de yer alıyor. Bu nasıl başarılabilir?

Tavsiye ediyoruz: İnsanları sevmelisiniz. Dr.Paweł Salwa ve da Vinci robotu

Uzmanlaşmada 25.000 doktorun yetkilendirilmesine ilişkin mevcut kısıtlayıcı hükümler değiştirilerek, erişimde geçici iyileştirme de sağlanacaktır. Hizmetlere erişimi iyileştirmenin ikinci çözümü, tıbbi sertifika alma ihtiyacına ilişkin hükümleri kolaylaştırmaktır (örneğin, soğuk algınlığı durumunda hastalık izni) - diyor prof. Ryszard Gellert, Mezuniyet Sonrası Eğitim Tıp Merkezi Direktörü.

Polonya için zorluk, yaşlanan bir toplum olgusuyla, uzun vadeli bakıma duyulan ihtiyaç ve tıbbi personelin yetkinlik bölümlerinde bir reform ve yeni yardımcı mesleklerin dahil edilmesiyle başa çıkmaya çalışmaktır. Mesele şu ki, hasta - bilinçli hasta - doğru yerde ve zamanda tavsiye alabilir ve terapötik önerileri takip edebilir. Bu, kuyrukların tasfiyesi gibi gerçekçi olmadığı için hizmetlerin hemen sağlanacağı anlamına gelmez.

Bununla birlikte, belirleyici faktör, sağlık durumu ve hastanın gerçek ihtiyaçları olmalıdır ve aynı zamanda, şu anda son derece uzmanlaşmış personel veya hastaneler tarafından yüklenen birçok müdahale destek personeli tarafından üstlenilebilir. Polonya Hasta Örgütleri Birliği başkanı Beata Ambroziewicz, bazen bilgiye yalnızca erişim sorunu çözmeyi kolaylaştırıyor ve hatta ortadan kalkıyor.

Okumaya değer: Seviyor musun? O zaman kendin için hisset, hadi!