Ruhsal bozukluklar Polonyalılar arasında giderek yaygınlaşan bir sorundur. DSÖ'ye göre, nüfusun dörtte biri bunlara maruz kalıyor. Ulusal Çalışma Müfettişliği, depresyon veya nevrozun işyerinde kronik stresin bir sonucu olabileceği konusunda uyarırken, ADP araştırması her dört Polonyalı çalışanın işyerinde günlük stresten muzdarip olduğunu gösteriyor. Bununla birlikte, işverenler olgunun ölçeğinin farkında değiller - sadece yüzde 8,3. Polonya'daki çalışanlar işvereni ruh sağlığı sorunu hakkında bilgilendirmeye karar verir.
Son yıllarda büyük ölçekli kampanyalar akıl sağlığı sorunlarına yönelik farkındalığı artırdı, ancak araştırma sonuçları bunun organizasyonda daha fazla açıklığa dönüşmediğini gösteriyor. ADP'nin son araştırmalarına göre, işyerinde çalışanların ruh sağlığı hala bir tabu konusu. Yalnızca yüzde 8,3. Polonyalı katılımcılar, akıl sağlığı sorunlarını amirlerine bildirmekten çekinmeyeceklerdir.
- Bu sonuçlar açıkça gösteriyor ki, ruh sağlığı ile ilgili konulara artan hassasiyete rağmen, Polonyalılar bu tür sorunları hala bir tabu konusu olarak görüyorlar - bu yüzden şaşırtıcı değil
işverenler kuruluşlarındaki sorunun büyüklüğünü bilmeyebilirler. Polonyalılar, bu tür sorunların özel, neredeyse samimi olduğuna inanıyor. İşverenlerin, çalışanlarının sağlığı ve durumu hakkında bilgi sahibi olmaması şaşırtıcı değildir. ADP Polska'dan İK İş Ortağı Anna Barbachowska, iş verimliliğinde bir düşüş, dikkat konsantrasyonunun sürdürülmesiyle ilgili sorunlar, artan hastalık devamsızlığı zihinsel sağlık sorunlarının işareti olabilir, diyor.
• EZOP çalışmasına göre, neredeyse her dört Kutuptan biri yaşamı boyunca en az bir akıl hastalığından muzdariptir
• Zihinsel bozukluklar, artan veya uzun süreli stres nedeniyle sıklıkla kötüleşir
•% 45'in üzerinde Polonyalı işçiler, işverenlerinin ruh sağlığı ile hiç ilgilenmediğini düşünüyor
• Yalnızca yüzde 8,3. Polonyalılar, bizi Avrupa'da son sıraya koyan akıl sağlığı sorununu amirine söylemekte özgür olacaktı.
ADP araştırması "Avrupa'da İş Gücü Görünümü 2019" bunu yüzde 46'ya kadar gösteriyor. Polonyalı işçiler, işyerlerinde akıl sağlığı sorunlarını kimseye açıklamadı. Sadece yüzde 22.1. insanlara sadece yakın olduklarını söyler.
Yalnızca her yüzde 8,3. çalışanlar gerçeği amirine açıklayacak ve sadece yüzde 1,4. çalışanlar bu tür sorunları İK departmanına bildirmekten rahatsız olmazlar. Diğer uluslara kıyasla, bu açıdan en güvensiz olan Polonyalılar. Bir akıl sağlığı sorunu hakkında bilgi verme konusunda benzer bir isteksizlik yalnızca yüzde 29,7 oranında paylaşılıyor. Avrupalı işçiler.
- Polonyalı çalışanların üstlerine bu kadar büyük bir endişeyle yaklaşması rahatsız edici - diğer Avrupa ülkelerine kıyasla, işverenimizin zihinsel sağlığımıza önem verdiğine güven açısından son sıradayız. Polonyalılar, üstlerini olası bir destek kaynağı olarak algılamıyorlar - Anna Barbachowska, Ülke İnsan Kaynakları İş Ortağı ADP Polska.
Bununla birlikte, genç kuşakların temsilcileri, akıl sağlıklarıyla ilgili sorunlar hakkında daha kolay ve açık bir şekilde konuştukları için daha güvenilir hale geliyorlar. 16 ila 34 yaşları arasındaki insanlar arasında, yaklaşık dörtte üçü (% 63.28) işyerinde ruh sağlığı sorunları konusunu gündeme getirirken, 55 yaş ve üzerindekiler arasında sadece% 40'tan azı bunu yapacaktır. (% 39.9).
- Ruh sağlığı Polonya'da zor bir konudur, ruhsal bozukluklardan muzdarip insanlar hala damgalanmaktadır. Bu arada, yaşam hızının artması ve özel ve her şeyden önce profesyonel yaşamla ilgili stres, bu tür insan sayısının artmasına neden olur. Bu durumda çalışan ve işveren arasında bir anlayış platformu geliştirmek son derece önemlidir. Bir akıl hastalığı her iki tarafı da eşit derecede etkileyebilir. Bu nedenle, çalışanların zihinsel sorunları hakkında konuşmaktan çekinmeyecekleri ve sonuç olarak işten çıkarılabileceklerini hissettikleri bu durumda bir çözüm bulmak önemlidir. Genellikle grip olduğunu, bacağı kırıldığını veya yüksek tansiyonu olduğunu söylemekten çekinmezler. ALLENORT Terapi Kliniği uzmanı Dr. Dariusz Wasilewski, bu nedenle, sosyal psikoeğitim son derece önemlidir, böylece zihinsel sorunları olan insanlar sorumsuz ve hatta bir tehdit olan biriyle ilişki kurmazlar.
Bilmeye değer- ADP'nin yıllık Avrupa'da İş Gücü Görünümü anketi, çalışanların mevcut işyeri zorlukları ve geleceği hakkında ne düşündüklerine dair içgörü sağlar. "Avrupa'da İş Gücü Görünümü 2019" raporu http: //bit.l/raport_ADP_2019 adresinde mevcuttur.
- Avrupa'da İş Gücü Görünümü 2019, çalışanların mevcut çalışma ortamına ve geleceğe yönelik beklentilerine ilişkin görüşlerini sunar. Çalışma, Ekim 2018'de ADP adına bağımsız pazar araştırma ajansı Opinion Matters tarafından gerçekleştirildi. Sekiz Avrupa ülkesinden 10.585 yetişkin çalışan arasında: Fransa, Almanya, İtalya, Hollanda, Polonya, İspanya, İsviçre ve Birleşik Krallık.
