Fransız işçilerin mesai saatleri dışında iş e-postalarını göz ardı etme hakları vardır.
- 1 Ocak 2017'den itibaren, Fransız şirketleri çalışanlarının modern posta denetimiyle modern uygulamasıyla mücadele etmek için işlenmiş teknolojiden ayrılma hakkını garanti etmelidir. Bu önlem, iş yıpranmasını önlemek ve sağlık üzerindeki olumsuz etkisine karşı koymak istemektedir.
Dijital cihazların aşırı kullanımı, tükenmeden uyku bozukluklarına ve kişisel ilişkilerdeki çatışmalara kadar çeşitli sağlık sorunları için suçlandı. Bu şekilde, Fransız makamları, 50'den fazla çalışanı olan şirketlerin, çalışma saatleri dışında akıllı telefonları göz ardı etme kuralını desteklemesi gerektiğini, yani çalışanların gece geç saatlerde postayı kontrol etmeleri gerekmediğini belirlediler. hafta veya tatil sırasında .
Önlem, sağlık sorunlarına ek olarak, çalışanlar arasında belirsizlik yaratan “her zaman ulaşılabilir” çalışma kültürüyle mücadele etmeye çalışmaktadır, çünkü ne zaman bağlantılarını kesebilecekleri konusunda emin değildirler. Bu hüküm, iş ve kişisel yaşam arasında daha iyi bir denge sağlamak için halihazırda önlemleri olan ülkeler olan Japonya ve Almanya tarafından kabul edilenlere ek olarak sunulmaktadır.
Fotoğraf: © Marcos Mesa Sam Wordley
Etiketler:
Aile Ilaçlar Kes Ve Çocuk
- 1 Ocak 2017'den itibaren, Fransız şirketleri çalışanlarının modern posta denetimiyle modern uygulamasıyla mücadele etmek için işlenmiş teknolojiden ayrılma hakkını garanti etmelidir. Bu önlem, iş yıpranmasını önlemek ve sağlık üzerindeki olumsuz etkisine karşı koymak istemektedir.
Dijital cihazların aşırı kullanımı, tükenmeden uyku bozukluklarına ve kişisel ilişkilerdeki çatışmalara kadar çeşitli sağlık sorunları için suçlandı. Bu şekilde, Fransız makamları, 50'den fazla çalışanı olan şirketlerin, çalışma saatleri dışında akıllı telefonları göz ardı etme kuralını desteklemesi gerektiğini, yani çalışanların gece geç saatlerde postayı kontrol etmeleri gerekmediğini belirlediler. hafta veya tatil sırasında .
Önlem, sağlık sorunlarına ek olarak, çalışanlar arasında belirsizlik yaratan “her zaman ulaşılabilir” çalışma kültürüyle mücadele etmeye çalışmaktadır, çünkü ne zaman bağlantılarını kesebilecekleri konusunda emin değildirler. Bu hüküm, iş ve kişisel yaşam arasında daha iyi bir denge sağlamak için halihazırda önlemleri olan ülkeler olan Japonya ve Almanya tarafından kabul edilenlere ek olarak sunulmaktadır.
Fotoğraf: © Marcos Mesa Sam Wordley
