E-izin, e-ZLA olarak kısaltılan bir elektronik tıbbi sertifikadır. Doktor muayenehanesi ziyareti, ev ziyareti veya bir teletıp servisi sırasında verilebilir. İşverenin hastalık izninizde ne gördüğünü, e-ZLA'nın uygulamada neye benzediğini, PUE ZUS'un ne olduğunu ve hangi durumda basılı olarak hastalık izni alacağınızı öğrenin.
1. e-muafiyet nedir?
E-izin, artık işvereninize (eğer bir çalışansanız) veya ZUS'a (bir iş yürütüyorsanız) izin vermek zorunda olmadığınız elektronik bir izindir. E-muafiyet, katkı payını ödeyen kişinin (PUE ZUS) Elektronik Hizmetler Platformu profiline ve ZUS sistemine otomatik olarak gönderilecektir. 1 Aralık 2018'den itibaren e-ZLA, hastalık izni vermenin tek geçerli şeklidir.
2. Her doktor bir e-sertifika verebilir mi?
Hasta e-izni, hastanın iş yapamayacağına karar verirse, kendisine ZUS tarafından izin verilen bir doktor tarafından verilir. Elektronik muafiyet, sisteme doktorun gösterdiği bilgileri giren doktorun yetkilendirdiği bir tıp asistanı tarafından da verilebilir.
Sertifika, ziyaret veya ameliyat gününde verilmelidir. Hastayı muayene etmemiş bir doktorun sağlık raporu vermesine izin verilmez. Ayrıca, hastalık veya ciddi bir yaralanma nedeniyle HED'e (veya bir uzmana) geldiğimizde, sertifikanın yardımın sağlandığı yerde verilmesi gerektiğini bilmeye değer.
3. E-feragat ile tüm prosedür nasıl?
Elektronik bir hastalık izni (e-ZLA) vermek yalnızca bir dakikanızı alır, çünkü sistem - PESEL numarasını girdikten sonra - doktora verinin çoğunu, örneğin işverenler (katkı paylarını ödeyenler) ve aile üyeleri söyler. Ayrıca sistem, iş göremezlik süresinin başlama tarihini, yönetmeliklerde belirtilen hastalık izni verme kuralları ve son hastalık izni ile karşılaştırır. Sistem ayrıca hastalığın harf kodunu ve istatistiksel numarasını da önerir.
4. Doktor hastayla görüntülü görüşme veya sohbet sırasında bir e-sertifika verebilir mi?
Birçoğumuz, evinizden çıkmadan doktorunuzla sürekli iletişim halinde kalmanızı sağlayan bir teknoloji olan teletıp kullanmaya giderek daha istekliyiz. Standart tıbbi hizmetleri tamamlar ve pandemi ve koronavirüsün yayılması sırasında daha da yaygın hale gelmiştir. Tıbbi tavsiye ve bir doktorla telefon, sohbet, görüntülü görüşme ve özel bir başvuru yoluyla iletişim, muayene için konsültasyon, e-reçete, e-izin veya e-sevk almanın güvenli ve hızlı bir şeklidir. Teletıp konsültasyonu sırasında doktor test sonuçlarını ve hastanın tıbbi geçmişini analiz edebilir, davranışını değerlendirebilir (bilinçli, yönelimli, ruh hali, nasıl konuşur), yaşamsal belirtilerin (kan basıncı, nabız, sıcaklık, nefes sayısı) ölçülmesini isteyebilir. ölçüm cihazınızdaki glikoz). Böyle bir olasılık varsa, doktor meydana gelen değişikliklere (telefonla çekilen fotoğraflar, görüntülü sohbet) - kızarıklık, şişlik, boğazdaki değişiklikler - bakar. Belirli bir bölgeye baskı uygulamanızı (dolaşımın değerlendirilmesi), bir deri kıvrımını sıkıştırmanızı (dehidratasyonun değerlendirilmesi) isteyebilir.
“Hekim, sahip olduğu bilgi ve tıbbi kayıtlara dayanarak hastanın sağlığını yeterince değerlendirebileceğine karar verirse, e-reçete ve e-sertifika verebilir. Bir e-reçete durumunda, gerekli ilaçları satın almak için eczaneye gitmeniz gereken bir PIN alacağız. Öte yandan, e-izin elektronik olarak doğrudan ZUS'a gönderilir. Şu anda (Nisan 2020'nin başından itibaren açıklama - editör notu), tüm tıbbi tavsiyelerin% 60'ını telefonla veya çevrimiçi olarak sağlıyoruz. Geçtiğimiz hafta uzaktan konsültasyon sayısını yıl başına göre 4 katına çıkardık. Medicover Polska'da stratejik tıbbi danışmanlık direktörü Dr. Piotr Soszyński, telefonla danışmanlık ve diğer teletıp hizmetleri yalnızca Medicover Merkezlerinden değil, aynı zamanda evlerinden de sağlanabilir ”diyor.
5. İşverenim e-iznimi ne zaman öğrenecek?
Bir doktor tarafından verilen E-ZLA hemen ZUS'a gider ve ZUS, onu ZUS Elektronik Hizmetler Platformu (PUE ZUS) ve sigortalı (hasta) üzerinden işverene sunar. Bu sayede çalışanın işverene işten çıkarmayı sağlaması gerekmez. Doktor tarafından verilen e-ZLA'yı PUE ZUS'daki özel profilinde de görebilir (profil kayıt sayfası).
6. Her işverenin PUE ZUS'ta bir profili olması gerekir mi?
Evet, sigorta belgelerinin elektronik olarak ZUS'a gönderilmesi gerektiğinde. Değilse gönüllü olarak böyle bir profil oluşturabilir. PUE ZUS'ta bir profil oluşturmak ücretsizdir. İşveren, iznin verilmesi ile ilgili bildirimleri e-posta veya SMS ile alabilir.
PUE ZUS kullanmak uygun olsa da şimdilik böyle bir profile sahip olma zorunluluğu yoktur. Ödeyen henüz bir profil oluşturmadıysa, yeni işe alınan çalışanlarına (hastalık sigortası kapsamına girdikleri ilk gün), muafiyet çıktığında bir çıktı vermeleri gerektiğini (yazılı olarak) bildirmekle yükümlüdür.
Sistem, işverenin PUE profiline sahip olmaması durumunda doktoru bilgilendirecektir. Ardından hasta, e-sertifikanın basılı bir kopyasını alacaktır. İşvereninize 7 gün içinde teslim edilmelidir. Elektronik sertifikanın çıktısı bir doktor veya tıp asistanı tarafından imzalanmalı ve kaşelenmelidir.
7. Enfeksiyon belirtisi olmayan ancak sağlığı konusunda endişeli olan ve bu nedenle koronavirüs nedeniyle işe gitmek istemeyen bir kişi hastalık izni alabilir mi?
Hastalık izni, bir çalışanın çalışamama sertifikasıdır. Doktor, hasta ile görüşmeye ve bir e-ziyaret durumunda tıbbi kayıtların analizine dayanarak böyle bir karar verir. Ziyaret bir tesiste gerçekleşirse - ayrıca fizik muayene temelinde. Tarif edilen durumda, hastanın hiçbir semptomu olmadığında, doktorun tıbbi sertifika vermesi için hiçbir gerekçesi yoktur.
8. Tıbbi raporun çıktısını talep edebilir miyim?
Evet. E-ZLA sağlık sertifikası sigortalıya verilir:
- Doktor profilinde bulunan bilgiler, katkı payını ödeyen kişinin PUE profiline sahip olmadığını gösteriyorsa,
- Sigortalının talebi üzerine, katkı payı ödeyen PUE ZUS'ta bir profile sahip olsa bile.
E-ZLA sağlık sertifikası çıktısı doktor tarafından imzalanır ve kaşelenir. Yalnızca e-ZLA sağlık sertifikası düzenlendikten, imzalandıktan ve ZUS'a gönderildikten sonra çıktı hazırlamak mümkündür.
9. Bir çocuk için işten çıkarmaya veya başka bir aile üyesine bakmaya ne dersiniz?
Ebeveynler, 14 yaşına gelene kadar hasta bir çocuğa bakmak için izin alma hakkına sahiptir. Ayrıca, yakın bir kişiye (eş, koca, ebeveyn, üvey baba, üvey anne, kayınvalide, büyükanne, büyükbaba, torunlar, kardeşler) bakma izni de alabilirsiniz, ancak onlarla ortak bir evde olmaları şartıyla.
Sözde teşekkürler özel kanun - koronavirüs salgınına karşı mücadelede özel çözümlere ilişkin özel bir kanun - 8 yaşın altındaki çocukların ebeveynleri, kreş, anaokulu, okul veya çocuk kulübünün beklenmedik bir şekilde kapatılması durumunda ek bir bakım ödeneği alma hakkına sahiptir.
Tüm bilgiler www.zus.pl web sitesinde mevcuttur veya 22 290 87 01 yardım hattını kullanabilirsiniz (bakım ödenekleri için servis numarası, Pzt-Cum 7-15 açın). Aşağıdaki durumlarda çocukların ebeveynlerine veya yasal vasilerine ek bakım ödeneği (ödenek hesaplama esasının% 80'i oranında) verilir:
- 8 yaşın altındaki bir çocuğa bakarlar (ödenek, çocuğun sekizinci doğum gününden önceki günden daha uzun süre kullanılabilir),
- Hastalık sigortası kapsamındadırlar (örn. Çalışanlar, yükleniciler, tarım dışı faaliyet yürüten kişiler).
10. Bir e-feragatname düzenlemek mümkün olmadığında, örneğin sistem kilitlendiğinde ne olur?
Alternatif bir sağlık raporu verilecektir. İnternet bağlantısı yoksa (örneğin sigortalı kişiye ev ziyareti sırasında) veya sertifikayı imzalamak mümkün değilse bu durum geçerlidir. Bu gibi durumlarda, doktorun daha önce ICT sisteminden basılmış bir sağlık raporu şeklindeki formları kullanma seçeneği vardır.
Doktor tarafından (profilinden) yazdırılan her formun benzersiz bir tanımlayıcısı (seri ve numarası) vardır ve sisteme kaydedilir. Alternatif bir prosedürde düzenlenen sağlık raporu, sigortalının hastalığının istatistik numarasını içermez. Muayene günü doktor sigortalıya kaşesi ve imzası bulunan sağlık raporu verir. Sigortalı, PUE hakkında bir profili olsa bile, katkı payını ödeyen kişiye vermekle yükümlüdür.
ÖnemliAlternatif sağlık sertifikası verildikten sonra, doktorun aynı verileri ICT sistemine girmesi ve alternatif sağlık sertifikasının düzenlendiği 3 iş günü içerisinde e-ZLA sağlık sertifikasını elektronik ZUS gelen kutusuna göndermesi zorunludur.
11. İşveren e-izinde hastalık kodunu görüyor mu?
Hayır. Katkı ödeyen için E-ZLA, hastalığın istatistiksel numarasını içermez. Bu çözüm, çalışanın mahremiyetini korur.
12. Hastalık izninden istifa edip işe gelmek veya izin almak mümkün müdür?
Doktor zaten bir e-ZLA vermişse ve kişi muafiyeti kullanmak istemediğine karar verirse, işvereniyle daha fazla işlem yapmalıdır. Artık ZUS'un sorumluluğunda değil.
Bilmeye değerHaftanın 7 günü 24 saat hizmet veren ücretsiz NFZ yardım hattının danışmanlarına 800 190 590 numaralı telefondan ulaşılabilir. Hastalara tıbbi tele-tavsiye sağlayan sağlık bakım merkezleriyle irtibat sağlarlar. Tüm hastalar doktorlarına telefonla, çevrimiçi olarak veya başka bir iletişim yoluyla başvurabilir, böylece bir pandemi sırasında evden çıkma ihtiyacını azaltır. Fonun yardım hattından, uzaktan verilen bir muafiyet dahil olmak üzere ışınlanmanın gerçekleştirileceği bir POZ numarası edinebilirsiniz. Daha fazla bilgi için www.zus.pl
