Ağustos ayından beri bir iş yürütüyorum. 14 haftalık hamileyim.Hastalık iznine çıkarsam primler nasıl görünür? İşten çıkarmanın hamileliğin sonuna kadar süreceğini hesaba katarak ZUS bana ne kadar ödeyecek? İş askıya alınırsa ne olur?
Hastalık izninde olan kendi hesabına çalışan bir kişi, ZUS tarafından ödenen hastalık parası alma hakkına sahiptir. Hastalık ödeneğinin miktarı, beyan ettiğiniz katkı payına bağlıdır. Bir işletmeyi işleten bir kişi, herhangi bir katkı matrahını beyan edebilir, ancak, 2014 yılı için 2.247.60 PLN olan şirketler için geçerli olan minimum ZUS katkı tabanından daha düşük olamaz. Hastalık parası almaya hak kazandığınız dönem, sosyal güvenlik primi ödemenizin gerekmediği dönemdir.
Girişimci iş faaliyetini durdurursa, askıya alma süresi boyunca katkı payı ödemesi gerekmediği için hastalık parası hakkından mahrum kalır. Hastalık parası için hesaplama esası, son 12 aydaki katkıların ortalama hesaplama esası olup,% 13,71 oranında düşürülmüştür. Hastalık parası almaya hak kazanmak için, hastalık katkı payının zamanında, yani her ayın 10'una kadar ödenmesi gerekir. Sözde ödemeden sonra hastalık parası alma hakkını alırsınız. şu anda 90 gün olan bekleme süresi. Bu, hastalık katkı payını bir kez ödemenin size otomatik olarak hastalık parası hakkı vermediği anlamına gelir. İşsizlik parasına hak kazanmak için en az 90 günlük kesintisiz bir süre için sigortalı olmanız gerekir. Sadece bu süreden sonra meydana gelen iş göremezlik size ödenek başvurusunda bulunma hakkı tanır. Yasal dayanak: Hastalık ve analık durumunda sosyal sigorta yardımlarına ilişkin kanun (2014 Hukuk Dergisi, madde 159)
Uzmanımızın cevabının bilgilendirici olduğunu ve doktor ziyaretinin yerini almayacağını unutmayın.
Przemysław GogojewiczTıbbi konularda uzmanlaşmış bağımsız hukuk uzmanı.
-norma.jpg)
--choroba-przenoszona-przez-wszy-i-pchy.jpg)
