Hastalık izninden sonra hamilelik için tahliye

Sorum şu durumla ilgili: Kadın hastalık nedeniyle hastalık izninde. Hamile olduğunu öğrenir. Hemen hamilelik için hastalık iznine çıkabilir mi? ZUS'un herhangi bir itirazı olabilir mi? Bu, bir yıldan fazla geçerli olan sabit vadeli bir sözleşme için geçerlidir.

Hamilelik dönemi, bir kadının iş kanununun sağladığı özel ayrıcalıklara sahip olduğu özel bir zamandır. Kadının sağlık durumu çalışmasına devam etmesine izin vermiyorsa, bir kadının üzerinde bulunduğu hastalık izni, hamilelik nedeniyle uzatılmalıdır. Elbette ZUS böyle bir hastalık izninin geçerliliğini inceleyebilir, ancak gerekirse bir doktor tarafından da verilebilir.

Gebeliğin üçüncü ayından sonra feshedilecek belirli bir süre / belirli bir işi yapma süresi / bir ayı aşan deneme süresi için yapılan iş sözleşmesi doğum gününe kadar uzatılır. İşveren, işçiyi temsil eden sendika örgütü sözleşmeyi feshetmeyi kabul etmemişse ve işçiyi temsil eden sendika örgütü sözleşmeyi feshetmeyi kabul etmedikçe, hamilelik sırasında olduğu gibi doğum izni sırasında da iş sözleşmesini feshedemez veya feshedemez.

Hamilelik / analık izni sırasında işveren tarafından iş sözleşmesinin feshi, ancak işverenin iflas beyanı veya tasfiyesi halinde gerçekleşebilir.

Sağlık raporunun içeriğine itiraz halinde, ilgili kişi ve işveren, teslim alındığı tarihten itibaren 7 gün içinde başka bir sağlık muayenesi için başvurabilir ve sertifika düzenleyebilir: Mesleki tıp voyvodalık merkezine veya tıp alanında bir araştırma ve geliştirme birimine sertifika bir voyvodalık mesleki tıp merkezi tarafından verilmişse iş. Başvuru, sertifikayı veren doktor aracılığıyla yapılır.

Yasal dayanak: İş Kanunu Yasası (2014 tarihli Kanunlar Dergisi, madde 1502, değiştirilmiş şekliyle) 25 Haziran 1999 tarihli Kanun. hastalık ve analık durumunda sosyal sigortadan nakit yardımlar hakkında (2010 tarihli Hukuk Dergisi, No. 77, madde 512, değiştirildiği şekliyle)

Uzmanımızın cevabının bilgilendirici olduğunu ve doktor ziyaretinin yerini almayacağını unutmayın.

Tıbbi konularda uzmanlaşmış bağımsız hukuk uzmanı.